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Personalexperte kritisiert Gender Pay Gap
Ungleichbehandlung untergräbt Leistungsgedanken Mercuri Urval Vice President Jörg Breiski Frauen in Führungspositionen verdienen in Deutschland rund 30% Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen....
View ArticleMehr Frauen in Aufsichtsräte: Führungskräfte schlagen Quote auf Zeit vor
In der teilweise hochemotional geführten Debatte um die Einführung einer gesetzlichen Frauenquote in der Wirtschaft fordern Deutschlands Führungskräfte die Politik auf, ein klares Signal für eine...
View ArticleFrauen in Führungspositionen – Deutschland nicht einmal Mittelmaß
Frauenanteil in Führungspositionen gibt Anlass zur Sorge – Personalberaterin kritisiert fehlende Veränderungsdynamik – Mangel an Führungskräften erfordert Umdenken (ddp direct) In der deutschen...
View ArticleMänner und Frauen liefern sich Kopf-an-Kopf-Rennen bei der Geldanlage
Auswertung von rund 480.000 Privatanlegerdepots der DAB Bank zeigt: Frauen und Männer wählen verschiedene Anlagestrategien und sind dabei fast gleich erfolgreich (ddp direct) München, 26. März 2013....
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Frauen und Arbeitgeberimage
Frauen wollen Werte sehen und beurteilen potentielle Arbeitgeber nach ganzheitlichen Maßstäben, stellt Unternehmensberatung ac.consult, Aachen, fest. Firmen “vergessen” ihre Pluspunkte als Arbeitgeber...
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Perspektivwechsel: Mit den Augen einer Frau
Beim Lunchtermin mit Bundeswirtschaftsminister Philipp Rösler diskutieren Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen über die weibliche Sicht der Dinge in Sachen Gesellschaft, Wirtschaft,...
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Warum Frauen sich vernetzen sollten
Vitamin B für die Karriere Frauen haben Nachholbedarf – auch sie können durch aktives Netzwerken profitieren. txn. Nach einer längeren Familienpause ist der Wiedereinstieg in den Beruf für viele eine...
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MINT-Unternehmenswettbewerb Baden-Württemberg
Kreative Konzepte zur Förderung von Frauen in MINT-Berufen gesucht Bewerbungsfrist für Unternehmenswettbewerb läuft noch bis zum 30. November Siegel MINT-Unternehmenswettbewerb Stuttgart, 19. September...
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Fast jede dritte Frau sorgt nicht für das Alter vor
Altersarmut trifft vor allem Mütter txn. Möchten Frauen ihren Lebensabend unbeschwert genießen, sollten sie in eine private Rente investieren. txn. Seit Jahren wird über die Rente diskutiert – und...
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Agenda 2020: Braucht Deutschland einen neuen Sozialpakt?
Agenda 2020: Braucht Deutschland einen neuen Sozialpakt? Agenda 2020: Braucht Deutschland einen neuen Sozialpakt? Die neue Bundesregierung wird vor einer Herkulesaufgabe stehen: Es gilt, die...
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Alte Rollenbilder dominieren nach wie vor die Berufswelt
Weiter in getrennten Welten? Frauen haben jetzt die Chance, ihre Kompetenz vor allem auch in typischen „Männerberufen“ einzubringen. txn. Im Laufe der letzten zwanzig Jahre ist der Anteil...
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Gender Coaching: In fünf Schritten zu mehr Frauen in Führungspositionen
Peinlich! Auf dem diesjährigen Weltwirtschaftsforum in Davos zeigte sich, dass Frauen nicht mehr als die Begleitung der teilnehmenden Männer sind. Denn die Zahl der weiblichen Teilnehmer des...
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Dreiecksverhältnisse, die funktionieren
Personaldienstleistung heute txn. txn. Die Arbeit steht im Zentrum unseres Lebens; nicht nur, weil sie Geld bringt: Sie stiftet Sinn und Identität. Wir fühlen uns als nützliche Mitglieder der...
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Klischee “Rabenmütter”– ein deutsches Phänomen?
Kind und Karriere txn. txn. Ob in Skandinavien, Frankreich oder England: Berufstätige Frauen mit Kindern gehören bei unseren europäischen Nachbarn ins gesellschaftliche Bild und sie bekommen...
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Chancen der Interkulturelle Kompetenz: Unternehmerinnen-Austausch in Berlin
Auf dem alle zwei Jahre stattfindenden Unternehmerinnentag, der am 5. Juli in Berlin stattfinden wird, geht”s neben Informationen und der Auszeichnung “Berliner Unternehmerin 2014/15″ vor allem um das...
View ArticleDeutschlands Frauen-Erfolgscoach Nr. 1 am 24.11. in Heidelberg
Dr. Peter Modler: Wie Frauen berufliche Machtspiele mit Männern besser meistern Am 24. November 2014 können sich Frauen handfeste Tipps beschaffen, wie sie berufliche Machtspiele mit Männern besser...
View ArticleZweite Gesprächsrunde Frauen in der Wirtschaft in Deutschland und Südafrika
Führungskräfte diskutieren Herausforderungen und Chancen in von Männern dominierten Branchen (NL/4095451543) Frankfurt/Berlin, 2. September 2014 Zur zweiten Gesprächsrunde Frauen in der Wirtschaft in...
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Mehr Mut zur privaten Altersvorsorge
Mütter weiterhin benachteiligt txn. txn. Frauen verdienen im Vergleich zu Männern immer noch durchschnittlich weniger. Gleichzeitig haben sie eine höhere Lebenserwartung und enorme Verdienstausfälle...
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Kandidatin für die IHK-Vollversammlung:
Nelly Kostadinova plädiert für mehr Weiblichkeit in der Kölner Wirtschaft Die Kölner Unternehmerin Nelly Kostadinova plädiert für mehr Weiblichkeit in der Wirtschaft. Die Kölner Unternehmerin Nelly...
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BMWi startet Initiative “FRAUEN unternehmen”:
Nelly Kostadinova wird Vorbild-Unternehmerin Die Kölner Unternehmerin Nelly Kostadinova unterstützt BMWi-Initiative Unter dem Motto “FRAUEN unternehmen” startet das Bundesministerium für Wirtschaft und...
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