Alles was zählt …
Erziehungs- und Pflegezeiten in der gesetzlichen Altersvorsorge txn. txn. In das Leben einer Frau passt viel rein: Schule und Ausbildung, Kinder und Familienleben, Karriere und Broterwerb und...
View ArticleWichtig oder überflüssig?
Weltfrauentag am 8. März txn. txn. Welt-Ei-Tag, Welt-Nudel-Tag oder Weltknuddeltag – kaum ein Datum im Kalender ist nicht von einem mehr oder minder sinnvollen Anlass belegt. Doch während viele dieser...
View ArticleFrauen verantworten jährlich 291 Mrd. USD an Rücküberweisungen
Western Union macht zum Internationalen Weltfrauentag auf die wirtschaftliche Bedeutung von Migrantinnen in Deutschland und weltweit aufmerksam - Weltweit machen Frauen rund die Hälfte aller Migranten...
View ArticleCharmant “Nein” sagen
txn. Charmant „Nein“ zu sagen lässt sich trainieren und hilft, dauerhaft leistungsfähig zu bleiben. (Bildquelle: Randstad/fotolia) txn. “Schatz, holst du heute die Kinder nach der Arbeit ab?”, “Frau...
View ArticlePsychische Widerstandsfähigkeit lässt sich lernen
Resilienz txn. (Bildquelle: Randstad/fotolia@SydaProductions) txn. Resilienz – die psychische Widerstandsfähigkeit – ist von Mensch zu Mensch unterschiedlich. Wer resilient ist, lässt sich von Krisen...
View ArticleMütter sollten auf ihre Fähigkeiten setzen
Frauenquote txn. (Bildquelle: Peggy Blume/fotolia.com) txn. Die Frauenquote ist verabschiedet: Ab 2016 müssen etwa hundert börsennotierte Unternehmen 30 Prozent der Aufsichtsratsposten mit Frauen...
View ArticleZahlreiche erfolgreiche Frauen haben Südafrika in den vergangenen 21 Jahren...
Dritte Gesprächsrunde Frauen in der Wirtschaft in Deutschland und Südafrika in Frankfurt (NL/1539348739) Frankfurt, 26. Juni 2015 Zur dritten Gesprächsrunde Frauen in der Wirtschaft in Deutschland und...
View ArticleUnternehmen mit Frauen in führenden Rollen sind erfolgreicher!
Elisabeth Grebe, Geschäftsführerin LENA 4U (Bildquelle: @Studio Kistner) Über Karrieren entscheiden vor allem Beziehungen und Kontakte. Wie kann die Quote auch in Verwaltungsräten der börsennotierten...
View ArticleImmer mehr Männer fühlen sich im Job diskriminiert
Das Randstad Arbeitsbarometer Q3/2015 beschäftigt sich mit dem Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz Mehr Männer als Frauen fühlen sich in Deutschland im Job diskriminiert. Das Thema Diskriminierung am...
View ArticleVolle Kraft voraus an der HDBW
An der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft (HDBW) setzen Frauen in Spitzenpositionen voller Dynamik die Segel. Frauen in Führungsetagen: Dr. Evelyn Ehrenberger ist neue HDBW-Präsidentin. (Bildquelle:...
View ArticleWeniger Arbeitslose, Dienstleistungsbranche boomt
Erwerbstätigkeit in Deutschland auf Rekordhoch txn-a. (Bildquelle: Minerva Studio/Fotolia) txn-a. Der Arbeitsmarkt erholt sich in großen Schritten: Laut Statistischem Bundesamt erreichte die Zahl der...
View ArticleJubiläum Reiss Profile: 10 Jahre Coaching mit Monika Janzon
Monika Janzon, die renommierte Reiss Profile Master blickt auf viele Jahre erfolgreiche Arbeit im Business-Coaching zurück. Monika Janzon, Charakterreich GmbH Monika Janzon, die renommierte Reiss...
View ArticleEqual Pay Day: Führungskräfte sind optimistisch
Bei Entgeltunterschieden zwischen Frauen und Männern liegt Deutschland im EU-Vergleich weit hinten. Dies gilt auch für Führungspositionen, so die die Führungskräftevereinigung ULA. (Mynewsdesk)...
View ArticleChefin zu sein, lässt sich lernen
Führungskräfte txn-a. (Bildquelle: @Sergey Nivens/Fotolia) txn-a. Führungspersönlichkeiten müssen entscheidungsstark und selbstbewusst, gerecht und unbeirrbar, mutig und belastbar sein. Kein Wunder,...
View ArticleVAA-Umfrage zur Chancengleichheit: Frauen benachteiligt
Frauen sind seltener in Führungspositionen vertreten als Männer, weil sie aufgrund ihres Geschlechts benachteiligt werden. Dies stellt die VAA-Chancengleichheitsumfrage fest. (Mynewsdesk) An der...
View ArticleSeminar “Frauen und Führung” von ifsm
In dem zweitägigen Führungsseminar für Frauen erweitern die Teilnehmerinnen ihr Verhaltensrepertoire und entwerfen für sich einen Entwicklungsplan. Führungskräftetraining von ifsm, Urbar (bei Koblenz)...
View ArticleNoch immer Unterschiede zwischen Männern und Frauen
Einkommenslücke txn-a. (Bildquelle: @kantver/Fotolia) txn-a. Der Einkommensabstand ist auch im Jahr 2016 noch groß: So beträgt die durchschnittliche Differenz zwischen dem Verdienst von Mann und Frau...
View ArticleBusinessnetzwerk EWMD und FOM Hochschule kooperieren
Mehr Frauen in Führungspositionen aktivieren Prof. Dr. Anja Seng, FOM, Astrid Friesecke, Sieglinde Schneider, EWMD-Präsidentinnen (Bildquelle: Tom Schulte, EWMD) Ein höherer Anteil von Frauen in...
View Article“Perspektiven für Frauen”: Rajapack startet eigenes Aktionsprogramm für...
Ettlingen, 12. September 2016 – Respekt, Solidarität und berufliche Gleichstellung für Frauen: Für diese Werte setzt sich die 2006 von Danièle Kapel-Marcovici, Geschäftsführerin der RAJA-Gruppe,...
View ArticleHome-Office vor allem bei berufstätigen Müttern beliebt
Randstad-ifo-flexindex zeigt: Flexible Arbeitszeitmodelle liegen im Trend Mit 56 Prozent nutzen vorrangig Mütter die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Fast jedes vierte Unternehmen (39%) in...
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