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Channel: Frauen – Finanz Nachrichten und Wirtschaft Nachrichten
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Alles was zählt …

Erziehungs- und Pflegezeiten in der gesetzlichen Altersvorsorge txn. txn. In das Leben einer Frau passt viel rein: Schule und Ausbildung, Kinder und Familienleben, Karriere und Broterwerb und...

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Wichtig oder überflüssig?

Weltfrauentag am 8. März txn. txn. Welt-Ei-Tag, Welt-Nudel-Tag oder Weltknuddeltag – kaum ein Datum im Kalender ist nicht von einem mehr oder minder sinnvollen Anlass belegt. Doch während viele dieser...

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Frauen verantworten jährlich 291 Mrd. USD an Rücküberweisungen

Western Union macht zum Internationalen Weltfrauentag auf die wirtschaftliche Bedeutung von Migrantinnen in Deutschland und weltweit aufmerksam - Weltweit machen Frauen rund die Hälfte aller Migranten...

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Charmant “Nein” sagen

txn. Charmant „Nein“ zu sagen lässt sich trainieren und hilft, dauerhaft leistungsfähig zu bleiben. (Bildquelle: Randstad/fotolia) txn. “Schatz, holst du heute die Kinder nach der Arbeit ab?”, “Frau...

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Psychische Widerstandsfähigkeit lässt sich lernen

Resilienz txn. (Bildquelle: Randstad/fotolia@SydaProductions) txn. Resilienz – die psychische Widerstandsfähigkeit – ist von Mensch zu Mensch unterschiedlich. Wer resilient ist, lässt sich von Krisen...

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Mütter sollten auf ihre Fähigkeiten setzen

Frauenquote txn. (Bildquelle: Peggy Blume/fotolia.com) txn. Die Frauenquote ist verabschiedet: Ab 2016 müssen etwa hundert börsennotierte Unternehmen 30 Prozent der Aufsichtsratsposten mit Frauen...

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Zahlreiche erfolgreiche Frauen haben Südafrika in den vergangenen 21 Jahren...

Dritte Gesprächsrunde Frauen in der Wirtschaft in Deutschland und Südafrika in Frankfurt (NL/1539348739) Frankfurt, 26. Juni 2015 Zur dritten Gesprächsrunde Frauen in der Wirtschaft in Deutschland und...

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Unternehmen mit Frauen in führenden Rollen sind erfolgreicher!

Elisabeth Grebe, Geschäftsführerin LENA 4U (Bildquelle: @Studio Kistner) Über Karrieren entscheiden vor allem Beziehungen und Kontakte. Wie kann die Quote auch in Verwaltungsräten der börsennotierten...

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Immer mehr Männer fühlen sich im Job diskriminiert

Das Randstad Arbeitsbarometer Q3/2015 beschäftigt sich mit dem Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz Mehr Männer als Frauen fühlen sich in Deutschland im Job diskriminiert. Das Thema Diskriminierung am...

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Volle Kraft voraus an der HDBW

An der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft (HDBW) setzen Frauen in Spitzenpositionen voller Dynamik die Segel. Frauen in Führungsetagen: Dr. Evelyn Ehrenberger ist neue HDBW-Präsidentin. (Bildquelle:...

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Weniger Arbeitslose, Dienstleistungsbranche boomt

Erwerbstätigkeit in Deutschland auf Rekordhoch txn-a. (Bildquelle: Minerva Studio/Fotolia) txn-a. Der Arbeitsmarkt erholt sich in großen Schritten: Laut Statistischem Bundesamt erreichte die Zahl der...

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Jubiläum Reiss Profile: 10 Jahre Coaching mit Monika Janzon

Monika Janzon, die renommierte Reiss Profile Master blickt auf viele Jahre erfolgreiche Arbeit im Business-Coaching zurück. Monika Janzon, Charakterreich GmbH Monika Janzon, die renommierte Reiss...

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Equal Pay Day: Führungskräfte sind optimistisch

Bei Entgeltunterschieden zwischen Frauen und Männern liegt Deutschland im EU-Vergleich weit hinten. Dies gilt auch für Führungspositionen, so die die Führungskräftevereinigung ULA. (Mynewsdesk)...

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Chefin zu sein, lässt sich lernen

Führungskräfte txn-a. (Bildquelle: @Sergey Nivens/Fotolia) txn-a. Führungspersönlichkeiten müssen entscheidungsstark und selbstbewusst, gerecht und unbeirrbar, mutig und belastbar sein. Kein Wunder,...

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VAA-Umfrage zur Chancengleichheit: Frauen benachteiligt

Frauen sind seltener in Führungspositionen vertreten als Männer, weil sie aufgrund ihres Geschlechts benachteiligt werden. Dies stellt die VAA-Chancengleichheitsumfrage fest. (Mynewsdesk) An der...

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Seminar “Frauen und Führung” von ifsm

In dem zweitägigen Führungsseminar für Frauen erweitern die Teilnehmerinnen ihr Verhaltensrepertoire und entwerfen für sich einen Entwicklungsplan. Führungskräftetraining von ifsm, Urbar (bei Koblenz)...

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Noch immer Unterschiede zwischen Männern und Frauen

Einkommenslücke txn-a. (Bildquelle: @kantver/Fotolia) txn-a. Der Einkommensabstand ist auch im Jahr 2016 noch groß: So beträgt die durchschnittliche Differenz zwischen dem Verdienst von Mann und Frau...

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Businessnetzwerk EWMD und FOM Hochschule kooperieren

Mehr Frauen in Führungspositionen aktivieren Prof. Dr. Anja Seng, FOM, Astrid Friesecke, Sieglinde Schneider, EWMD-Präsidentinnen (Bildquelle: Tom Schulte, EWMD) Ein höherer Anteil von Frauen in...

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“Perspektiven für Frauen”: Rajapack startet eigenes Aktionsprogramm für...

Ettlingen, 12. September 2016 – Respekt, Solidarität und berufliche Gleichstellung für Frauen: Für diese Werte setzt sich die 2006 von Danièle Kapel-Marcovici, Geschäftsführerin der RAJA-Gruppe,...

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Home-Office vor allem bei berufstätigen Müttern beliebt

Randstad-ifo-flexindex zeigt: Flexible Arbeitszeitmodelle liegen im Trend Mit 56 Prozent nutzen vorrangig Mütter die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Fast jedes vierte Unternehmen (39%) in...

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